EVERYTHING ABOUT التشبيك المهني للنساء الرياديات

Everything about التشبيك المهني للنساء الرياديات

Everything about التشبيك المهني للنساء الرياديات

Blog Article



"دنيا الوطن" تنعى مؤسس الموقع ومديرها العام الصحفي القدير عبد الله عيسى

لا تقم بإجراء محادثات مع المجموعات (بدءً من أربع أشخاص) لأن الحديث في مجموعات يشتت النقاش.

الاستراتيجية الأولى "إنشاء برنامج في الوظيفة لرعاية النساء":

شركة أو نقابة إعلام قسم وزاري سلطة محلية أو إقليمية جمعيات البحث و التعليم جمعيات البحث و التعليم قسم وزاري سلطة محلية أو إقليمية شركة أو نقابة إعلام

توكِل الشركة المزيد من المهام الإدارية مثل نسخ الملفات، وصنع القهوة فقط للنساء وليس للرجال، لمجرَّد أنَّهنَّ نساء.

ولكن لماذا يتصدّر العناوين اليوم؟ تجيب: "لأنّ الموضوع الأكثر إثارة اليوم هو تمكين المرأة، والاختيار المهني الأكثر إثارة [للنساء] اليوم هو الشركات الناشئة والتكنولوجيا". وتؤكّد فريحة أنّ الاهتمام الذي يحظى به هذا الموضوع له ما يبرره، وقد دفع الكثير من النساء المتخصّصات في التكنولوجيا للتحدّث بصوتٍ عالٍ للمرّة الأولى.

شارِك في مجموعات ذات صلةٍ بمجال عملك، واطرح الأسئلة وأجب عنها، وتعرَّف على الأشخاص الذين يشاركون الأفكار والنصائح.

حتى في البيئات الاستثمارية الأكثر تقدّماً نسبياً، كان على سيدة مثل فريحة أن تستدعي زملاءها الذكور فيما خصّ تحيّزهم اللاواعي.

وتطرق لما جاء به الميثاق الجماعي من خلال المخطط الجماعي للتنمية ولجنة المساواة وتكافؤ الفرص.

شركة كاكتوس لإنشاء وتطوير مشاريع تجارية نسائية، هي شركة تعمل على تعليم النساء العربيات كيفية إنشاء وتطوير مشاريع تجارية ناجحة وقابلة للتوسع. كاكتوس توفر معلومات مفيدة، قصص رائدات أعمال ملهمة، كورسات عملية وبمستوى أكاديمي، ورشات، تدريب، واستشارة مهنية للنساء العربيات المعنيات بإنشاء، تطوير، وتنمية مشاريع تجارية بشكل خاص، أو من خلال الشركات التي يعملن بها.

استمرار العدوان يستدعي مقاومته.. فالاستسلام هو الكارثة الكبرى/بقلم: جمال زقوت

استخدم لغة الجسد بفعالية، الإيماءات، التواصل البصري، تعابير الوجه… وغيرها.

انضموا إلينا في سعينا لرسم مستقبل واعد للمرأة الفلسطينية في القيادة والتمكين المهني.

إنَّ أخذ استراتيجيات الرعاية والمنتورينغ وإجراءات منع التحيُّز على أساس الجنس في الحسبان، سيؤدي إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في العالم، ويُعزِّز المزيد من تمثيل النساء في المناصب القيادية في الشركات، وبمساعدة القادة الدَّاعمين للتمثيل النسائي وتنمية معلومات إضافية المرأة، يمكننا أن ننقلَ العالم إلى مستوى أكثر توازناً وإنصافاً لمواهبنا.

Report this page